Chez SHAKE, nous intervenons là où se joue la réussite du changement : à l’interface entre la stratégie et l’humain.
Nous combinons l’analyse rationnelle — objectifs, processus, structure — avec une compréhension fine des dynamiques émotionnelles et comportementales qui influencent l’adhésion.

Là où certains se concentrent uniquement sur les plans d’action, nous intégrons ce qui fait réellement la différence : la capacité des personnes à s’approprier, incarner et porter le changement.
Nous savons que l’exécution ne repose pas que sur des indicateurs, mais sur des décisions souvent irrationnelles, humaines, personnelles.

C’est pourquoi tous nos services - conseil, monitoring, assessments, formation, coaching - ont été conçus pour transformer rapidement une stratégie en mouvement collectif, avec méthode, mesure et impact.

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At SHAKE, we intervene where change is successful: at the interface between strategy, organisation and culture.
We combine rational analysis — objectives, processes, structure — with a keen understanding of emotional and behavioural dynamics. Our extensive experience enables us to anticipate many of the risks associated with the human factor. 

Where others focus solely on action plans and meticulous execution, we integrate what really makes the difference: people's ability to understand, embrace and implement change.
We know that execution is not just about effective processes, but also about individual decisions and behaviours that are often irrational. 

That is why all our services – consulting, monitoring, assessments, training, coaching – have been designed to drive and support our clients' transformation efficiently.

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