Wir verpflichten uns zu verantwortungsbewusstem Einkauf und bevorzugen umweltfreundliche Produkte und Dienstleistungen. Wir bevorzugen Lieferanten, die in ihrer Lieferkette nachhaltige Praktiken anwenden und recycelbare oder aus nachhaltigen Materialien hergestellte Produkte anbieten.

Wir verpflichten uns, unseren Energieverbrauch durch die Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen in unseren Räumlichkeiten zu minimieren. Wir fördern die Verwendung energieeffizienter Geräte wie LED-Lampen und elektronische Geräte mit Energieeffizienzlabel.

Wir verpflichten uns, unseren ökologischen Fußabdruck durch die Einführung wirksamer Abfallbewirtschaftungsmaßnahmen zu verringern. Wir fördern Recycling und Kompostierung und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Abfallvermeidungspraktiken anzuwenden, wie z. B. die Verwendung wiederverwendbarer Produkte und die Einschränkung der Verwendung von Einwegkunststoffen. Wir bemühen uns, so weit wie möglich papierlos zu arbeiten.

Wir engagieren uns für nachhaltige Mobilität, indem wir unseren Mitarbeitenden ein SBB-Halbtax-Abonnement anbieten und umweltfreundliche Verkehrsmittel wie Fahrgemeinschaften, öffentliche Verkehrsmittel und das Fahrrad sowie Telearbeit fördern, wo dies möglich ist. Unser einziges Firmenfahrzeug ist ein Elektroauto.

Wir verpflichten uns zu fairen Arbeitsbedingungen und zum Schutz der Privatsphäre unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten bezahlten Urlaub für kranke Eltern sowie Vaterschafts- und Mutterschaftsurlaub, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen.

Wir engagieren uns für die berufliche Eingliederung und Wiedereingliederung unserer Mitarbeitenden nach einer Krankheit oder einem längeren Urlaub. Wir führen Richtlinien und Programme ein, um ihnen die Rückkehr an den Arbeitsplatz zu erleichtern und ihre berufliche Integration zu fördern.

Wir setzen uns für die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden ein, indem wir ihnen ein sicheres Arbeitsumfeld bieten. So haben wir ergonomische Arbeitsplätze eingerichtet – darunter höhenverstellbare Tische und ergonomische Bürostühle – um das Wohlbefinden zu fördern und gesundheitliche Beschwerden aufgrund schlechter Haltung zu vermeiden.

Als Beratungsunternehmen im Bereich Change Management verpflichten wir uns, diese Maßnahmen umzusetzen und unsere Praktiken im Hinblick auf ökologische und gesellschaftliche Nachhaltigkeit kontinuierlich zu verbessern. Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, Lieferanten und Stakeholder, sich uns in diesem Engagement anzuschließen. Gemeinsam können wir zu einer nachhaltigen Zukunft für Umwelt und Gesellschaft beitragen.